招聘岗位
一、储备干部
任职要求:
1.男女不限;
2.本科以上学历,通信工程、电子信息、计算机、电气或机械系统等相关专业,培训公司后续发展的各部门的中坚力量;
3.根据个性优点及专业所长,学所有成时,将进行人力资源统一规划。规划岗位:质量部、工程设计部、技术支持部、商务部、研发管理部等;
4、欢迎应往届毕业生的加入。
二、市场专员
任职要求:
1、有敏锐的应变能力、领导能力、学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
2、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
3、具有高度的工作热情和责任感;
4、沟通谈判能力强,有亲和力;
5、有一定的抗压能力及善于协调团队的工作,能接受出差。
岗位职责:
1、配合项目的开展及协作;
2、配合公司拓展计划,参与制定完整的商务合作计划(方案),进行合同谈判及签订;
3、负责维护合作伙伴以及潜在合作伙伴关系;
4、能够熟练各办公软件,精通PPT。
三、销售工程师
任职要求:
1、市场营销或电气相关专业;
2、具有一定的工作责任心、管理、组织、沟通、协调能力和团队协作精神,吃苦耐劳,抗压能力强,精神面貌良好;
3、对电气销售感兴趣,具备较强的执行力和沟通能力,能及时完成上级领导交代的事项。
岗位职责:
1、与客户进行技术交流,为客户提供售后服务和培训;
2、维系客户关系,开拓市场、发展新客户;
3、完成所负责区域的产品销售任务;
4、收集市场/行业信息。
四、Java实习生
任职要求:
1、计算机、软件工程相关专业;
2、掌握扎实的数据库和JAVA语言基础知识,具备代码性能优化、排查一般性问题的能力;
3、良好的沟通和学习能力,良好的团队协作精神,能够承受较大工作压力;
4、认同公司发展目标和核心理念,热爱所从事的事业以及本职工作。
岗位职责:
1、参与产品需求的分析、系统开发设计和数据库设计等工作;
2、根据团队任务分配承担项目核心代码的编写;
3、协助资深工程师做相应的任务拆解和计划指定。
五、运营专员
任职要求:
1、电气自动化、电力等相关行业;
2、熟悉电脑操作,能熟练使用常用办公软件,EXCEL、PPT优秀;
3、热爱电子商务行业,具备较强的口头和书面表达能力,在数据分析有过实操经验;
4、认真负责,有积极的工作热情和进取心;
5、具有很强的沟通协调能力和执行力,具备团队合作意识和学习能力。
岗位职责:
1、负责平台数据的在线监控,数据异常分析,异常对接处理与协调;
2、负责充电站&电力代维运营管理,计费统计报表处理分析,相关的充值业务;
3、配合开发工程师进行程序使用,可以进行使用指南培训并完成手册编写;
4、协助完成其他办公事务。