学院建筑工程系至“中交上航（福建）交通建设工程有限公司”调研

发布时间： 2018年11月23日 　　发布机构：建筑工程系 　　点击率：

2018年11月22日，建筑系林梅芬、曾龙炜两位老师来到“中交上航（福建）交通建设工程有限公司”进行企业调研。公司非常重视此次调研，由公司党委副书记王志杰、人力资源部陈伟坚经理进行接待。陈经理向老师们展示了总公司以及福建分公司的宣传片，并专门制作了关于公司简介、项目介绍以及人力资源管理的PPT进行介绍。



就目前高职院校学生就业时关心的问题，老师们从多个方面进行了咨询，人力资源的陈经理和王书记都给予了详细的答复。王书记表示，公司重视企业文化对员工们的影响，更愿意接收将公司作为自己入职单位的实习生，学生到该公司实习要与公司签订三方协议，见习期满后就可以签定就业合同。

最后王书记表示有意向以总局的名义合作订单班，希望学校能做好引导。



 

中交上航（福建）交通建设工程有限公司简介

中交上航（福建）交通建设工程有限公司是中交上海航道局有限公司的全资子公司（以下简称公司），成立于2013年11月14日，总部位于福建省厦门市，注册资本金5亿元，是一家以围海造地、航道疏浚、水利、市政等项目施工、投资为主营业务大型国有建筑施工企业。公司具有绞吸挖泥船、耙吸挖泥船、炸礁船等大型施工船舶，并具备先进的测量设备。

该公司重视人才培养、内培外引，人才队伍建设不断加强。公司的人才管理机制完善：1、多管齐下，重视人才选用。大胆用人，业务优秀的年轻人有机会破格录用，担当重任。2、完善制度，保障人才晋升通道。制定了《全日制大学生员工岗位晋升管理办法》、《考证、评职称奖罚管理办法》和《实习生管理办法》，不断完善人力资源制度，明确了人才晋升条件，激励员工为公司在紧缺证书方面做出贡献。3、多措并举，重视人才培养。师徒带教、每日一记、每人一课、月月谈心；师傅、助教定期带队组织新进员工赴现场学习新工艺、新技术；公司领导每月赴项目部与新进大学生员工座谈；组织青年员工开展“一周一人一课”，助力公司人才培养；针对公司范围内公开授课、经验分享的员工选拔优秀青年讲师，加快公司内训制度、提升全员综合素质。通过多样化培养，多样化生活的方式引领员工们更快成长。

下图是“中交上航（福建）交通建设工程有限公司”的岗位晋升图。