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人事处是管理全校人事工作的行政机构,其工作任务包括：录用、调配、培养、职称评聘、编制、考核、奖惩、劳保福利、人事档案管理等；其工作目标是围绕学院的人才培养目标，做好教师队伍建设和人才引进的工作；坚决贯彻落实党和国家的人事政策、方针，力图在工作中做到公平、公正，在管理上做到科学、规范,达到人才资源的合理配置。
关于2008年高等学校教师等高级专业技术职务任职资格评审工作安排的通知
2008年各系要求引进毕业生情况统计表
关于2008年高等学校申报高级职务任职资格人员代表作送审工作的通知
关于2007年高等学校教师等专业技术人员中(初)级职务任职资格评审工作的通知
闽教人(2007)21号
福建省高等学校实验技术任职资格评审xls
福建省高等学校实验技术任职资格评审doc
福建省高等学校社会科学(教育管理)xls
福建省高等学校社会科学(教育管理)doc
福建省高等学校教师科研任职资格评审
材料清单
福建水利电力职业技术学院-人事调配和岗位聘任工作暂行规定（闽水院〔2006〕129号）
福建水利电力职业技术学院-教职工加班管理规定（闽水院[2006]124号）
福建水利电力职业技术学院-教职工表彰奖励暂行规定（闽水院[2006]131号）
福建水利电力职业技术学院-双师型教师认定与培养办法（闽水院[2006]137号）
福建水利电力职业技术学院-专业技术人员继续教育暂行规定
关于高等学校教育管理部门工作人员评聘社会科学（教育管理）研究职务经常化工作的实施意见（闽教职改[1998]012号）
关于2007年申报高级职务任职资格人员代表作送审工作的通知及附件下载
关于2006年下半年高等学校有关专业技术人员职务评聘工作意见的通知及附件下载
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