信息工程系《信息科技》社工作考核规定  

为了更好地促进《信息科技》社的发展，丰富校园的文化，活跃学习气氛。提高社员工作的积极性，树立为全系同学的强烈意识，信息科技》社制定工作考核规定如下：

一、考核对象

《信息科技》社全体成员

二、考核情况及内容

基本要求：

1 、成员要有坚定的政治方向，认真学习党的路线、方针、政策，与当组织保持高度一致，能自觉贯彻执行学院工作方针、精神，

顾全大局，服从领导统一安排。

2 、成员要努力促进社团团结、发展，并维护社团领域、荣誉。

3 、成员要努力的学习实践，使得社团的工作不断出层出新，切实地为同学服务。

具体要求 ：

1 、成员必须准时参加社团的各项会议活动，不得无故迟到、缺席。有事者原则上应事先请假。

2 、对于安排的任务，成员必须按时完成，并将完成情况及时反馈到个负责人处，若在活动中出现问题，应及时解决或提交到会议上讨论。

3 、成员要树立创新意识，在完成本职工作的同时，应尽可地发扬团队合作精神，齐心协力，共同进步。

4 、成员在每期工作或活动开展完成之后，都应对其进行总结，并及时将总结情况上交到秘书处。

5 、各成员应该深入到同学当中去，将同学们提出的问题以及他们的思想动态及时反映，有效发挥桥梁作用，为同学服务。

6 、各部门负责人应及时与兄弟社团联系、沟通交流，做好宣传本社的工作。

7 、社员在每期刊物筹划期交稿一篇。要求原创作品！

8 、记者团在采访之前必须进行充分的准备工作。

9 、成员在寻求赞助前要做好准备工作，需有计划，在会议上讨论一致通过后方可开展。

考核细则（考核进行评分制）

•  工作情况 （以日常工作情况、汇报总结为参考资料）（ 60 分）

能按时完成本部门本职工作任务，老师同学评价良好，不得有被处分记过现象。有创新，工作有计划有总结，认真负责，并协助其

他部门搞好工作。

（二） 行为规范 （ 10 分）

能遵守学校校纪，积极参加校、系、团、班组织的各项活动。为人正直，助人为乐，热爱劳动，团结同学，尊敬师长。

（三） 学习 （ 5 分）（班级综合积分）

班级前 5 名（ 5 分）；班级前 10 名（ 4 分）；班级前 15 名（ 3 分）；各功课无挂科的（ 2 分）。

（四） 寻求赞助 （ 5 分）

负责人（ 5 分）；协助者（ 2.5 分）；参与者（ 1.5 分）。

（五） 加分项 （ 20 分）

1 、受系表彰加 2 分；受校表彰加 3 分；受校以上表彰加 5 分；

2 、有创新意识，在会上提出意见或建议加 1 分，被采纳者加 2 分 / 次；

3 、提供本职职责以外的资料，每项加 1 分（须被采纳） / 次；

4 、活动中表现突出，成绩优秀者，组织能力突出者加 2 分 / 次；

5 、个人投稿的原创文章，被采纳发表的加 1 分 / 篇；

6 、对社团工作的发展有突出贡献的，加 5--10 分；

7 、在紧急情况下，队员应以整体利益，以大局为重，积极响应的，加 5--10 分。

（六） 扣分项

1 、会议活动迟到的扣 1 分 / 次，无故缺席的口 2 分 / 次；

2 、因个人原因严重影响工作（思想上，行动上）（特殊情况除外）扣 3 分 / 次；

3 、违反校规校纪的，按情节轻重扣 2--5 分；

4 、受到院系通报批评者扣 2 分；

5 、没有及时完成负责人安排的工作扣 1 分 / 次；

6 、投稿的原创文章不上交者扣 1 分 / 次；

7 、无故不参加会议，次数累达 3 次，根据实际情况，必要时劝退。

（七） 考核办法

1 、本考核内加扣的分数，在一个学期内均不予以抵消，分别累记。

2 、每学期考核 1 次，总结评出工作优秀者，并相应的给予奖励。不合格者（ 60 分以下）给予辞退。

3 、本规定即日起开始执行。

信息工程系《信息科技》社

2005 年 3 月 20 日

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