福建省安信建筑工程有限公司招聘新进大学生的方案
(福安供电公司多经企业)
福建省安信建筑工程有限公司因生产业务扩大，专业人员缺乏，给公司发展造成不利影响，经研究决定, 拟向专业院校公开招聘39名，特制定方案如下：
一、招聘遵循的原则
公开、公平、公正，择优录用。
二、招聘适用的对象、名额：
1、采用校园招聘为主、社会招聘为辅的方式，主要面向福建水利电力职业技术学院、福建电力职业技术学院公开招聘，财务及文秘类专业通过社会招聘进行补充。
2、招聘各类专业共39名，具体见下表：
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序号 |
专业 类别 |
专业名称 |
名额 |
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1 |
电工类 |
发电厂及电力系统、电力系统继电保护与自动化技术、电力系统自动化技术、高压输配电技术、供用电技术、电气自动化 |
23 |
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2 |
线路类 |
高压输配电线路施工运行与维护 |
7 |
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3 |
通信类 |
计算机应用技术、电子信息工程技术、通信技术 |
3 |
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4 |
技经 |
工程造价 |
2 |
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5 |
财务类 |
财务管理、会计 |
2 |
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6 |
文秘类 |
文秘、现代文秘与微机运用、行政管理办公自动化 |
2 |
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合计 |
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39 |
三、招聘的条件
1、大学专科及以上学历，专业对口。
2、2018届应届毕业生，2018年7月31日前取得毕业证书（财务、技经类专业往届毕业生）。
3、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力，具有较强的学习能力。
4、身体建康，口齿清晰。
5、福安本地周边区域人员以及单位职工子女优先考虑。
四、招聘步骤
1、有意向人员填报《招聘报名表》（详见附表1），并按要求提交身份证复印件、学历证书及其复印件、教育部学籍在线验证报告和2寸免冠近照1张。
2、资格审查小组，对报名人的资格以及所提交证件、材料的真实性进行审查，并将结果上报。
五、组织体检
由工会办负责组织人员进行体检，体检合格标准执行当地劳动部门体检录用标准；若出现因体检不合格取消资格
造成人数不足时，将体检结果上报工作领导小组。
六、签订劳动合同
与福建省安信建筑工程有限公司签定劳动合同（试用期2个月）。
七、岗前培训
安排安监局主办的特种操作证和公司安规培训。
附件1：招聘招名和审批表
2：新聘员工薪酬待遇