一、立德树人，铸魂育人培英才

学校深入推进“三全育人”综合改革，紧紧围绕立德树人根本任务，以“十大育人”体系为基础，充分发挥思政课堂主渠道作用，挖掘“大禹精神”和“工匠精神”育人内涵，完善构建“上善若水”的大思政格局，探索成熟的“五育并举”全面育人模式，形成了具有水院特色的一体化育人体系。

2021年学校水宝护河卫士队获得全国第十届“母亲河奖”绿色团队奖，2022年学校入选教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设试点工作单位，通过省级第一批“三全育人”综合改革试点高校评估。

二、产教融合，构建校企合作命运共同体

学校先后与厦门大拇哥动漫股份有限公司、福建伟海电力工程有限公司、青创时代（福建）数字科技有限公司合作成立混合所有制产业学院，实现“统一招生、统一教学、统一学管，企业主导就业”，形成具有鲜明特色的“双主体”式“校企协同 产教融合”精准育人培养模式，构建校企合作命运共同体，3所产业学院入选省级产业学院试点项目。

积极探索现代学徒制、“订单班”、“3+2”分段培养等多形态的人才培养模式，服务产业优化和转型升级，根据不同行业企业差异化需求，实施个性化培养。学校现有校内外实训基地242个，生产性实训基地11个，有中央、省级财政支持实训基地68个，国家级生产性实训基地3个。

三、深耕专业建设，提升人才培养质量

四、课程教学，深化教学改革

学校聚集“党建+教改”，强化“五创五合”，实现党建与教学“双提升”。11门课程获思政类教育教学改革精品项目。3门教材被评定为十三五规划教材，1门教材或首届全国教材建设奖“全国优秀教材二等奖”。深入实施三教改革，切实提升教师教学能力，历年来获得全国教师教学能力比赛奖项2项，省级教师教学能力大赛奖项52项，获得省级教学成果奖17项。增强学生实践技能，提升人才培养质量，学生在全国和省部级职业技能竞赛中累计获得864个奖项。开展“教学质量月”主题活动，建设“教考分离”自动网络考试平台，建立“三位一体”式的辅导干预体系与学业预警机制。获批23个1+X证书试点项目，真正做实“双证融通”。

历年教学能力比赛获奖名单

五、信息化建设，构建智慧校园生态

学校以信息化和智能化技术深度融入教育教学、管理服务全过程为核心理念，强化信息技术和智能技术深度融入学校管理全过程。完善学院信息门户功能，进一步融合教务、人事、财务、财产、学生工作等信息管理系统，超过120项业务可以在网上办理。建设教考分离平台，逐步向无纸化考试转变。

汇聚优秀教学资源，着力推动在线资源建设。现立项建设智慧水电国家级虚拟仿真实训基地，建成国家级精品资源共享课1门，国家级精品课程1门，省级精品课程13门；主持、参与教学资源库国家级6个，省级3个，主持省级精品在线开放课程25门，并立项建设一批院级在线精品课程，实现2023年核心课程在线资源全覆盖。

省级在线资源建设项目

六、对外合作，扬帆起航谱新篇

学院致力于联结职业教育国际优质资源，搭建国际水利电力“政、校、行、企”平台，积极服务“一带一路”建设，《“一带一路”能源互联网电力职业技术创新人才培养项目》获批教育部“一带一路”教育合作项目，参与的工程作为精品工程亮相“一带一路”国际合作高峰论坛，并在福建省与巴西塞阿腊州高教合作视频交流会上交流。组建中马建筑职业技术教育发展中心，中心挂牌福建水利电力职业技术学院（马来西亚）海丝学院海外基地，培养适应行业未来发展需求的技术技能人才，吸引了中国中央电视台等多家知名媒体以及多所兄弟院校的广泛关注。